Häufige Fragen
Für welche Positionen ist fortalent in München die richtige Personalberatung?
Wir besetzen Management-, Experten- und Schlüsselrollen: von Geschäftsführung und C-Level über kaufmännische und technische Führungskräfte bis zu Stabstellen. Der Schwerpunkt liegt auf Positionen, die für ein Unternehmen erfolgskritisch sind. Wir arbeiten branchenübergreifend für Mittelstand, Familienunternehmen, Scale-ups, Institutionen und das Private Equity Umfeld.
Arbeitet fortalent aus München für Unternehmen in ganz Deutschland?
Ja. Neben München und Bayern betreuen wir Auftraggeber in ganz Deutschland. Gespräche führen wir persönlich vor Ort oder per Video, je nachdem, was das Projekt verlangt. Mandate zwischen Deutschland und Österreich begleiten wir gemeinsam mit unserem Büro in Wien.
Wie lange dauert eine Personalsuche mit fortalent?
Das hängt von Position, Marktlage und Ihren internen Entscheidungswegen ab. Vom Briefing bis zur Vertragsunterschrift vergehen bei Management- und Schlüsselrollen in der Regel vier bis zehn Wochen.
Was kostet eine Personalberatung in München?
Das Honorar richtet sich nach Position, Umfang und Modell, etwa einem Retainer in Tranchen oder einem hybriden Modell. Einen Überblick gibt unser Beitrag Honorarmodelle in der Personalberatung. Ein konkretes Angebot erhalten Sie nach einem Erstgespräch.
