Technical Management (gn)
Perspektive Geschäftsleitung
Österreichischer Mittelstand, Wien (AT), ab EUR 90TEUR p.a.
In a nutshell
Wir suchen für ein innovatives und wachsendes mittelständisches Generalunternehmen mit Teams in den Bereichen Produktion, Montage, Bau und Wartung eine technisch breit aufgestellte Führungspersönlichkeit mit Entwicklungspotenzial. In dieser Rolle übernehmen Sie die operative Verantwortung für mehrere Teams sowie den Gesamtbereich Technik und dessen strategische Weiterentwicklung als Sparringspartner der Geschäftsführung mit der Perspektive, mittelfristig als CTO zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
Worum geht es?
Unser Auftraggeber ist ein eigentümergeführter Komplettanbieter in einem Nischensegment mit entscheidungsorientierten Strukturen und spannenden Wachstumsperspektiven. Das Unternehmen entwickelt Komplettlösungen für Pharma, Industrie und das Gesundheitswesen, ist international tätig und verfügt über eine eigene Fertigung. Als Führungspersönlichkeit in direkter Berichtslinie zur Eigentümerstruktur steuern Sie den zentralen Bereich Technik operativ und entwickeln diesen strategisch konsequent weiter. Die Rolle umfasst die Verantwortung für die Projektsteuerung, Produktentwicklung, Produktion, Montage sowie Strukturen, Prozesse und Standards. In enger Zusammenarbeit mit Vertrieb und General Management gestalten Sie die Zukunft des Unternehmens aktiv mit und leisten einen wesentlichen Beitrag zur weiteren Professionalisierung und Skalierung.
Wen suchen wir?
Da das technische Anwendungsgebiete eine Querschnittsmaterie über viele technische Disziplinen darstellt, wird ein technischer Allrounder mit flexiblem Mindset gesucht. Im Zentrum stehen ein profunder technischer Back-ground – relevante Ausbildungen könnten folgende Fachbereiche umfassen: Bauingenieurwesen, HKLS & Gebäudetechnik bzw. Maschinen- oder Anlagenbau, Steuerungs- und Regelungstechnik, Elektrotechnik oder Gerätebau. Darüber hinaus bringen Sie erste Führungserfahrung mit (Blue- & White-Collar) und verstehen es, Mitarbeiter:innen fachlich wie persönlich zu entwickeln. Sie haben technische Projekte bereits erfolgreich gesteuert und verbinden operative Führung mit strategischem Denken. Sie erkennen Entwicklungspotenziale, setzen Prioritäten und treiben Verbesserungen in der Prozesslandschaft sowie Organisationsentwicklung gemeinsam mit den relevanten Stakeholdern voran. Persönlich zeichnen Sie sich durch eine unternehmerische Einstellung, Professionalität, Stabilität sowie Freude an Innovation aus. Wir wenden uns sowohl an langjährig erfahrene Leader als auch an Nachwuchsführungskräfte mit Potenzialen und der Ambition, sich in einer erfolgskritischen Schlüsselposition rasch weiterzuentwickeln.
Angebot & Benefits
Wir bieten mit dieser Ausschreibung die Möglichkeit, ein Unternehmen mit bewährtem Geschäftsmodell und hohen Wachstumspotenzialen langfristig mitzugestalten. Bei entsprechender Performance entwickeln Sie sich intern rasch weiter und übernehmen zusätzliche Verantwortung als CTO und Teil der Geschäftsführung. Neben Gestaltungsmöglichkeiten, einem Dienstwagen und einem Fixgehalt entsprechend Ihrer Erfahrung bieten wir eine KPI-orientierte Bonuskomponente entlang realistischer Milestones bis hin zur Option einer substanziellen Unternehmensbeteiligung.
Lassen Sie uns sprechen!
Uns sind Diskretion und der persönliche Kontakt wichtig. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
