Lead Specialist Cloud & Hosting (gn)
PropTech, Heidelberg oder Dresden (DE), ab 65TEUR p.a.
In a nutshell
Unser Auftraggeber ist als etabliertes Softwarehaus mit rund 150 Mitarbeiter:innen an 7 Standorten in DACH führend bei digitalen Produkten rund um den Gebäudelebenszyklus (CAD, BIM, CAFM). Wir suchen derzeit einen umsetzungsstarken Experten als Stabstelle zur Geschäftsführung, die langfristig die technische Basis im Bereich Cloud & Hosting prägt.
Worum geht es?
Sie entwickeln die Cloud- und Hosting-Strategie für moderne Softwarelösungen weiter und setzt sie operativ um. Dabei agieren Sie als Stabstelle zur Geschäftsführung und interner Businesspartner mit entsprechender Verantwortung. Die Konzeption, der Aufbau und der stabile Betrieb skalierbarer Hosting- und Cloud-Infrastrukturen liegen in Ihrer Hand, ebenso die Unterstützung der Projektmanager:innen bei der Auswahl und Gestaltung geeigneter Infrastrukturen für den Betrieb der Softwaresysteme bei Kund:innen. Die Einführung und Weiterentwicklung von DevOps-Methoden, Infrastructure-as-Code-Ansätzen sowie die konsequente Berücksichtigung von Security- und Compliance-Anforderungen runden Ihr Aufgabengebiet ab.
Wen suchen wir?
Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Betrieb von Cloud- und Hosting-Infrastrukturen mit und verfügen über ein sehr gutes Verständnis moderner Betriebsmodelle. Praxis mit gängigen Cloud-Plattformen wie AWS oder Microsoft Azure, mit Microservice-Architekturen, APIs und DevOps-Tools wie Terraform oder CI/CD-Pipelines gehört zu Ihrem täglichen Handwerkszeug. Fundierte Kenntnisse im Bereich Security und Compliance setzen wir voraus. Sie arbeiten selbstständig, verantwortungsbewusst und können komplexe technische Themen so kommunizieren, dass sie auch jenseits der eigenen Disziplin ankommen. Sehr gutes Deutsch sowie gutes Englisch setzen wir voraus.
Angebot & Benefits
Sie übernehmen eine strategisch wichtige Schlüsselrolle in einem stabilen, wachstumsorientierten Umfeld mit echtem Gestaltungsspielraum und der Perspektive zur internen Weiterentwicklung. Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell, hybrides Arbeiten mit Homeoffice nach Vereinbarung und ein top ausgestatteter Arbeitsplatz sind selbstverständlich. Eine strukturierte Einarbeitung, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Trainings, Workshops und Schulungen sowie ein umfassendes Gesundheitsangebot und ein Buddy-Modell flankieren den Einstieg.
Lassen Sie uns sprechen!
Uns sind Diskretion und der persönliche Kontakt wichtig. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
