Know-how
Specialist Cloud & Hosting (gn)
PropTech, Heidelberg oder Dresden (DE), ab 60TEUR p.a.
In a nutshell
Unser Auftraggeber ist als etabliertes Softwarehaus mit über 100 Mitarbeiter:innen an 7 Standorten in DACH führend bei digitalen Produkten rund um den Gebäudelebenszyklus (CAD, BIM, CAFM). Wir suchen derzeit einen umsetzungsstarken Experten für die operative Umsetzung unserer Strategie im Bereich Cloud & Hosting.
Worum geht es?
Sie arbeiten an der Weiterentwicklung der Cloud- und Hosting-Strategie für unsere Softwarelösungen mit, setzen diese aber vor allem konsequent operativ um. Dabei agieren Sie als interner Businesspartner in enger Zusammenarbeit mit internen Kolleg:innen. Im Zentrum stehen der Aufbau und der stabile Betrieb skalierbarer Hosting- und Cloud-Infrastrukturen. Darüber hinaus unterstützen Sie die Projektmanager:innen bei der Auswahl und Gestaltung geeigneter Infrastrukturen für den Betrieb der Softwaresysteme bei Kund:innen. Die Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von DevOps-Methoden, Infrastructure-as-Code-Ansätzen sowie die konsequente Berücksichtigung von Security- und Compliance-Anforderungen runden Ihr Aufgabengebiet ab.
Wen suchen wir?
Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Betrieb von Cloud- und Hosting-Infrastrukturen mit und verfügen über ein sehr gutes Verständnis moderner Betriebsmodelle. Praxis mit gängigen Cloud-Plattformen wie AWS oder Microsoft Azure, mit Microservice-Architekturen, APIs und DevOps-Tools wie Terraform oder CI/CD-Pipelines gehört zu Ihrem täglichen Handwerkszeug. Kenntnisse im Bereich Security und Compliance sind ebenso ein starkes Asset. Sie arbeiten selbstständig, verantwortungsbewusst und können komplexe technische Themen so aufbereiten, dass sie auch jenseits der eigenen Disziplin ankommen. Sehr gutes Deutsch sowie gutes Englisch setzen wir voraus.
Angebot & Benefits
Sie übernehmen eine wichtige Rolle in einem stabilen, wachstumsorientierten Umfeld mit echtem Gestaltungsspielraum und der Perspektive zur internen Weiterentwicklung. Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell, hybrides Arbeiten mit Homeoffice nach Vereinbarung und ein top ausgestatteter Arbeitsplatz sind selbstverständlich. Eine strukturierte Einarbeitung, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Trainings, Workshops und Schulungen sowie ein umfassendes Gesundheitsangebot und ein Buddy-Modell flankieren den Einstieg.
Diese Position ist leider bereits besetzt.
Wir freuen uns allerdings über Ihre Registrierung für unseren fortalent Pool.