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Technischer Leiter (gn)

Eigentümergeführtes KMU, Wien, ab 90TEUR p.a.

In a nutshell

Wir suchen für ein innovatives und wachsendes Generalunternehmen im Bereich Reinraumtechnik eine technisch breit aufgestellte Führungspersönlichkeit mit Marktkenntnis, Umsetzungsstärke und Entwicklungspotenzial. In dieser Rolle übernehmen Sie die operative Verantwortung für den Bereich Technik und dessen strategische Weiterentwicklung und führen ein Team von rund 15–20 Mitarbeiter:innen mit der Perspektive, als CTO wesentlich zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.

Worum geht es?

Unser Auftraggeber ist ein eigentümergeführter Komplettanbieter in der Reinraumtechnik (Planung, Montage, Messtechnik, Wartung) mit entscheidungsorientierten Strukturen. Das Unternehmen entwickelt schlüsselfertige Lösungen für Industrie und Medizin, ist international tätig, ISO-zertifiziert und verfügt über eine eigene Fertigung. Als Führungspersönlichkeit in direkter Berichtslinie zum Board steuern Sie den zentralen Bereich Technik operativ und entwickeln diesen strategisch konsequent weiter. Die Rolle umfasst die Verantwortung für technische Projekte, Produktentwicklung, Herstellung sowie Strukturen, Prozesse und Standards. In enger Zusammenarbeit mit Vertrieb und Produktmanagement gestalten Sie die Zukunft des Unternehmens aktiv mit und leisten einen wesentlichen Beitrag zur weiteren Professionalisierung und Skalierung.

Wen suchen wir?

Im Zentrum stehen ein profunder technischer Background mit Fokus auf Gebäude- bzw. Anlagenbau, Steuerungs- und Regelungstechnik, Elektrotechnik und Gerätebau. Darüber hinaus bringen Sie gute Erfahrung in der Leitung mehrerer Expertenteams mit und verstehen es, Mitarbeiter:innen fachlich wie persönlich zu entwickeln. Sie kennen die Anforderungen der Reinraumtechnik bzw. angrenzender Branchensegmente sehr gut. Sie haben technische Projekte bereits erfolgreich gesteuert und bringen Erfahrung in Produktentwicklung und Herstellung mit. Ebenso ist für uns die Verbindung aus operativer Führung und strategischem Denken zentral: Sie erkennen Entwicklungspotenziale, setzen Prioritäten und treiben Verbesserungen gemeinsam mit den relevanten Schnittstellen konsequent voran. Persönlich zeichnen Sie sich durch eine unternehmerische Einstellung, Professionalität, Stabilität sowie Freude an Innovation aus. Wir wenden uns sowohl an langjährig erfahrene Führungspersönlichkeiten als auch an Kandidat:innen mit hohen Potenzialen und der Ambition, sich in einer erfolgskritischen Schlüsselposition rasch weiterzuentwickeln.

Angebot & Benefits

Wir bieten mit dieser Ausschreibung die Möglichkeit, ein Unternehmen mit mit bewährtem Geschäftsmodell langfristig mitzugestalten. Bei entsprechender Performance entwickeln Sie sich intern rasch weiter und übernehmen zusätzliche Verantwortung als CTO und Teil der Geschäftsführung. Neben Gestaltungsmöglichkeiten und einem Fixgehalt entsprechend Ihrer Erfahrung bieten wir eine kennzahlengetriebene Bonuskomponente entlang realistischer Milestones bis hin zur Option einer substanziellen Unternehmensbeteiligung.

Lassen Sie uns sprechen!

Uns sind Diskretion und der persönliche Kontakt wichtig. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Online Bewerbung

Ihr Ansprechpartner: Julian Maly

Julian Maly, Senior Consultant bei fortalent

Personalberatung, Executive Search, Headhunting, Personalsuche und Personalauswahl für den Mittelstand, Familienunternehmen, KMUs, Scale-ups, institutionelle Kunden, Beteiligungsgesellschaften und Family Offices in Wien, München, Zürich - Deutschland, Österreich, Schweiz

fortalent GmbH
+43 664 915 00 42

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