Senior Consultant (gn) Strategic Recruiting Advisory
Wien, ab 90TEUR p.a.
In eigener Sache
fortalent bietet Strategisches Recruiting für den Mittelstand, Scale-ups, Holdings und institutionelle Kunden. Unsere Beratungsdisziplinen sind Executive Search, Personalsuche und -auswahl sowie klar definierte Services im Bereich HR Advisory und Talent & Skill Insights. Wir arbeiten innovativ und schnell, kommunizieren klar und teilen einen hohen Qualitätsanspruch. Dabei agieren wir nicht als klassischer Personaldienstleister, sondern konsequent als strategischer Partner auf Entscheiderebene.
Unser Ziel ist klar: Wir wollen in den nächsten Jahren zum „Partner of Choice“ für Eigentümer, C-Level und HR Leader im DACH-Raum innerhalb unserer Kundenzielgruppe werden. Dafür vereinen wir langjährige Erfahrung mit einem umsetzungsorientierten Mindset.
Worum geht es?
Unser Team ist klein, schlagkräftig und geht für anspruchsvolle Auftraggeber die Extrameile. Wir zeichnen uns durch einen positiven Zugang zu Menschen aus und haben Freude an der Entwicklung unseres Business. Wir sind sehr aufgeschlossen gegenüber neuen Technologien und dennoch fest davon überzeugt, dass bei Personal- und Karriereentscheidungen der Mensch im Driver’s Seat bleiben wird. Daher sind für uns Vertrauen, Respekt, Neugierde, Teamspirit und Eigenverantwortung unverhandelbare Werte. Unsere Auftraggeber schätzen klare Aussagen, praxisnahe Handlungsempfehlungen und unseren "Zug zum Tor". Von Executive Search Projekten, über die Suche und Auswahl von Key Mitarbeiter:innen bis hin zu strategischen Recruiting Audits – wir liefern echte Entscheidungsgrundlagen statt Buzzwords. Dabei reicht unser methodisches Repertoire von klassischer Direktansprache und individuellen Auswahlprozessen, über digitalen Active Search und Potenzialanalysen bis hin zu datengetriebenem Skill-Mapping.
Wen suchen wir?
Im Zentrum steht Ihre Leidenschaft für strategische Personalberatung und Ihr aussagekräftiger Track-Record im Recruiting von Leadership- und Schlüsselrollen in mittelständischen Strukturen. Sie haben Freude daran, Projekte end-to-end zu verantworten und dabei direkt mit Entscheidern zusammenzuarbeiten – vom Briefing bis zum Projektabschluss und darüber hinaus. Ihr vorhandenes Netzwerk, Ihre Bedarfsorientierung und Ihr Verständnis für den Jobmarkt sind Voraussetzung, um abseits klassischer Sales-Cycles Auftraggeber für eine Zusammenarbeit mit fortalent zu gewinnen sowie langfristige Partnerschaften auf- und auszubauen. Sie arbeiten serviceorientiert, kommunizieren professionell und haben Handschlagqualität. Partnern begegnen Sie auf Augenhöhe, intern schätzen Sie ein modernes, teamorientiertes Arbeitsklima.
Angebot & Benefits
Wir bieten die Möglichkeit, in einem kleinen Expertenteam ein Unternehmen auf Anstellungsbasis mitaufzubauen und dabei von Tag eins an eine Schlüsselrolle zu übernehmen. Sie profitieren von einem professionellen Setup in puncto Office-Umfeld, digitaler Tools sowie moderner Arbeitsweise - und bereichern unser Team durch Ihre Erfahrungswerte und Arbeitsweise substanziell. Selbstverständlich dürfen Sie sich neben einem attraktiven Zielgehalt auf Basis realistischer Planung hohe Eigenverantwortung und die volle Unterstützung unseres Teams erwarten.
Lassen Sie uns sprechen!
Uns sind Diskretion und der persönliche Kontakt wichtig. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!